La Cassazione, con sentenza n. 4276/2011 ha affermato che la diminuzione del fatturato può giustificare sotto l’aspetto oggettivo il licenziamento di un dipendente, soprattutto allorquando non sia possibile ricollocare lo stesso all’interno dell’a[...]
Circ. INPS 40/2011 – Incentivi e Contributi
L’INPS, con circolare n. 40 del 22 febbraio 2011, ha formulato una sintesi delle principali disposizioni in materia di contribuzione dovuta dai datori di lavoro in genere e dalle aziende agricole – nel corso del 2011 – per gli operai a tempo dete[...]
CONCILIAZIONE: SOTTOSCRITTO IL PROTOCOLLO D’INTESA
Min.Lavoro: protocollo dintesa per il via allattività di conciliazione presso i CP dei Consulenti del Lavoro Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali ed il Presidente del Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro hanno sottoscritto il Protocollo d[...]
ACCESSO ATTI ISPETTIVI CONCESSO PER UN PIENO DIRITTO DI DIFESA
Il TAR Emilia Romagna – Bologna decide su causa pilota promossa dal Consiglio provinciale di Bologna. La recente sentenza del Tar Emilia Romagna Bologna n. 8124 del 16 dicembre 2010 conferma il pieno diritto della parte di conoscere, come peraltro avvien[...]
La Spezia: Occupazione, la Cassa Integrazione in deroga aumenta del 77%
In primo piano
Licenziamenti collettivi: il datore di lavoro può limitarsi ad indicare il numero complessivo dei lavoratori eccedenti
Nell’ambito del controllo giudiziale della legittimità del licenziamento collettivo, il giudice deve accertare la sussistenza dell’imprescindibile nesso causale tra il progettato ridimensionamento aziendale [...]
Aggiornamenti, CCNL
Contratti: rinnovato il CCNL del settore agricolo cooperative
E’ stato rinnovato il Contratto Collettivo del settore agricolo cooperative. La durata è triennale 2010-2012 e l’incremento, a regime, è di 75 euro al V livello, suddiviso in 3 tranches: 1° luglio 2010 – 1° gennaio 2011 e 1° luglio 2012 Inoltre, è prevista “una tantum”, a copertura dei primi 6 mesi del 2010, di [...]
